Conviértete en el protagonista del cambio en tu empresa, gestiona y optimiza la experiencia humana (HXM) de los trabajadores, donde reconozcan su valor individual y los motiven constantemente para conseguir máximos niveles de desempeño.
SAP SuccessFactors es una solución cloud que digitaliza, automatiza y optimiza la gestión del talento, desde la contratación hasta la sucesión. Facilita la toma de decisiones estratégicas mediante análisis de datos y mejora la productividad organizacional con procesos ágiles y eficientes. Su implementación personalizada permite alinear la gestión de personas con los objetivos de tu empresa, potenciando el crecimiento y la innovación.
Beneficios Clave de SAP SuccessFactors
para Empresas Globales
SAP SuccessFactors ofrece una serie de ventajas que transforman la manera en que su organización gestiona el talento y las personas. Entre los principales beneficios se encuentran:
Digitalización completa de RRHH
Unifica datos y procesos en una plataforma única.
Mejora en la experiencia del equipo de trabajo
Fomenta la motivación y el desarrollo profesional.
Centralización de procesos
Reduce la carga administrativa y mejora la eficiencia.
Escalabilidad para empresas medianas y grandes:
Se adapta a las necesidades en crecimiento de cada organización.
Soluciones Adaptadas para
Diversas Industrias
Cada sector tiene desafíos únicos en la gestión de talento. Quality Group implementa SAP SuccessFactors con un enfoque sectorizado para maximizar su impacto en industrias como:
Construcción
Optimización de la gestión de personas en proyectos de gran escala
Consumo Masivo
Control y desarrollo de talento en entornos dinámicos
Manufactura
Gestión eficiente de turnos y productividad
Servicios Financieros y Banca
Cumplimiento normativo y desarrollo de líderes
Salud
Planificación del personal y capacitación continua.
Retail y Logística
Optimización del reclutamiento y control de horarios
Módulos y Soluciones SAP SuccessFactors
para una Gestión Integral
SAP SuccessFactors ofrece módulos diseñados para potenciar la gestión del talento, desde la contratación hasta la sucesión. Automatizando los procesos de recursos humanos, mejorando la productividad organizacional y permitiendo una gestión estratégica y eficiente, todo en una única plataforma.
Centraliza y gestiona la información del equipo en un único sistema, asegurando datos precisos y accesibles para toda la empresa.
Gestione RR.HH. centrales, nómina, horarios y analíticas en un sistema integrado de gestión de nómina.
Facilita la gestión del desempeño con evaluaciones continuas, retroalimentación en tiempo real y planes de desarrollo personalizados.
Permite la creación y gestión de programas de formación, con herramientas avanzadas para el aprendizaje digital y desarrollo profesional.
Optimiza la contratación con automatización e inteligencia artificial, mejorando la experiencia del postulante y reduciendo tiempos.
Administra la estructura salarial, garantizando equidad y competitividad mediante la planificación de incentivos y aumentos.
Identifica y desarrolla talento clave con estrategias de sucesión y planes de carrera para asegurar continuidad operativa.
Agiliza la integración de nuevos integrantes con acceso estructurado a información clave y herramientas de adaptación organizacional.
Automatiza el control de asistencia y ausencias, proporcionando visibilidad en tiempo real y cumplimiento de normativas laborales.
¿Por qué Implementar con
Quality Group?
En Quality Group, nuestra experiencia y certificación como Gold Partner de SAP nos permiten ofrecer soluciones adaptadas a los requerimientos de su empresa.
Nos especializamos en Recursos Humanos, con un equipo altamente capacitado que garantiza una implementación efectiva de SAP SuccessFactors.
Nuestro enfoque integral abarca desde la planificación hasta la optimización continua del sistema, asegurando que su organización obtenga el máximo retorno de inversión.
Nuestros Servicios
Solicita una Demostración de Módulos
Quality Group le ofrece el mejor servicio personalizado para los requerimientos que usted busca. Contáctenos e inicie su consulta sin ningún costo
Lo que Nuestros
Clientes Opinan
A través de testimonios y valoraciones, compartimos los resultados obtenidos en diversas industrias.
ACHS
Sus consultores poseen el conocimiento para dar respuesta a las exigencias de nuestro departamento de RRHH el cual en la mayoría de las veces requiere de tiempos de respuesta casi inmediatos. Podemos destacar una gran capacidad de gestión, flexibilidad y orientación a dar total cumplimiento a las necesidades de mejora continua y soporte de la solución SAP-HCM en ACHS.
Ricardo Gerson Cortes Bravo
Jefe de proyectos
NS AGRO
Trabajar con Quality significó para mi encontrar personas capacitadas en el área de Recursos Humanos y especialistas en las herramientas como SuccessFactors, en los módulos Employee Central y Evaluación y desempeño. Me he encontrado con un equipo dispuesto, colaborativo y cumplidor que me permite confiar y continuar nuevos proyectos con ellos.
Francia Normand
Jefa de proyectos
iCV
Quality HR trabaja con nosotros hace bastante tiempo y es de los mejores, hemos logrado realizar mejoras continuas, implementar programas, módulos y siempre tener un buen soporte en nuestra gestión. Espero seguir trabajando con QHR por mucho tiempo más.
J. Adrián Ibañez Salazar
Jefe de remuneraciones
TANNER
Ha sido un agrado trabajar con QUALITY HR, donde se han preocupado de tener personas
muy profesionales. Es una empresa responsable de sus clientes, son un gran equipo de trabajo. Nos han apoyado y siempre dispuestos a solucionar las contingencias. Ha sido un trabajo en equipo, y eso lo valoramos. Obviamente volvería a trabajar con ellos, realizan un trabajo de excelencia.
Karen Barra Guerrero
Jefe Desarrollo SAP
Coca-Cola
Sobre el servicio que ofrece Quality HR a Andina, puedo expresar que satisface gratamente nuestras expectativas. No hemos tenido ningún inconveniente y siempre se han mostrado estar dispuestos a orientar y brindar apoyo. Además el nivel de los consultores es alto, responden a la altura sobre los requerimientos y exigencias de Andina.
Verónica Aravena Navea
Busines Leader Solution HRM
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