Da el siguiente paso: evoluciona de SAP HCM a SuccessFactors HXM
SAP HCM marcó una era en la gestión de personas. Hoy, esa experiencia da un salto al futuro con SAP SuccessFactors: una plataforma cloud que potencia la agilidad, la experiencia del colaborador y la toma de decisiones estratégicas.
No te quedes atrás. Moderniza tu gestión de RR.HH. con tecnología inteligente, flexible y centrada en las personas.
SAP HCM (Human Capital Management) es una solución integral para la gestión de Recursos Humanos que permite administrar todos los procesos del área de forma eficiente, centralizada y escalable, sin importar el tamaño de la organización ni su ubicación geográfica.
SAP HCM se divide en
Reclutamiento y Selección
- Gestión de necesidades de personal
- Gestión de etapas de la selección y contratación
- Comparación de Perfiles de candidatos
- Comparación de perfiles de candidatos vs perfiles requeridos por los cargos
- Notificaciones para candidatos e interesados en cada proceso de selección
- Candidatos internos y externos
- Selección de candidatos
- Tratamientos masivos de candidatos Reportes
Gestión de Capacitación
- Gestión del eventos con horarios, días y calendarios
- Gestión de instructores (Internos y Externos)
- Catálogo de eventos
- Justificación de ausencias integradas con módulo Gestión de Tiempos
- Desarrollo de competencias requeridas por los cargos.
- Gestión de listas de espera
- Calificación de eventos Reportes
Desarrollo de Personal
- Evaluación de desempeño.
- Calendarización de actividades de desempeño.
- Revisiones periódicas de la evolución de cada trabajador.
- Potencia talentos.
- Planificación de carreras y sucesión.
- Planes de desarrollo.
- Reportes.
Gestión de Organizaciones
- Organigrama.
- Áreas de negocio.
- Jefaturas.
- Distribución de costos por áreas, cargos o personas.
- Organización gráfica de aprobadores de tareas.
- Gestión de vacantes.
- Reportes.
Gestión de Personal
- Registrar de procesos de personal como Contratación, Cambio Organizativo o desvinculación
- Campos personalizables
- Registro de Elementos de Protección Personal (EPP)
- Cargas masivas de información
- Registro de información histórica Información organizada (Estilo carpetas de personal)
- Información integrable con todo SAP y sistemas satélites
- Almacenamiento de la información requerida por cada país para el pago de remuneraciones
- Reportes
Gestión de Tiempo
- Integración con sistema de asistencias
- Gestión de vacaciones y días libres
- Registro de novedades de tiempo como presencias, ausencias o suplencias
- Turnos de Alerta o Guardia
- Gestión de calendarios
- Registro de Horarios, turnos rotativos, flexibles y dinámicos
- Cálculo de horas de atraso, salida anticipada, horas extras y propias del cliente
- Cálculo de métricas de rendimiento según datos de horarios
- Integración de horas calculadas con Nómina (PY)
- Reportes
Gestión de Nómina
- Cálculo de remuneraciones preconfigurado
- Manejo de topes, bases y cálculo de conceptos propios del cliente
- Cálculo de licencias médicas y finiquitos
- Gestión de préstamos
- Nóminas especiales como préstamos, finiquitos o anticipos
- Cálculo de provisiones
- Contabilización integrada con Finanzas y Contabilidad en SAP (nativa) o sistemas externos
- Archivo para pagos en Bancos
- Cálculo de cotizaciones previsionales
- Pago de cotizaciones (Previred)
- Libro de remuneraciones
- Reportes
- Reportes INE
Beneficios
- Planes de beneficios
- Inscripción de oferentes de los planes
- Transferencia de datos electrónica a oferentes de planes
- Validación de admisibilidad de planes y beneficios al inscribir un trabajador
- Integración con Portales de autoservicio, permite visualizar los beneficios asignados
- Integración con nomina para pagos/descuentos
- Reportes
Con 21 años de trayectoria de SAP HCM, SAP redefine y transforma su herramienta de gestión de capital humano con la tecnología cloud. Te invitamos a saber más de la evolución en la gestión del talento humano de tu empresa con SuccessFactors.
¿Utilizas otro software para la gestión de talento?
Te explicamos cómo con SuccessFactors HXM, vas a poder lograr una optimización completa de tu sistema y la facilidad con la que vas a poder migrar de tu antiguo software.
¿Otro software?
Cuéntanos qué software estás utilizando y podrás ver con detalle cómo con SuccessFactors HXM y la tecnología Cloud, logramos multiplicar el potencial de tu capital humano.
Fácil migración e implementación
Te ayudamos a migrar desde SAP HCM o cualquier otro sistema a la nube con SuccessFactors. Aumenta la productividad, optimiza tus procesos y transforma tu cultura organizacional.
Lo que Nuestros
Clientes Opinan
A través de testimonios y valoraciones, compartimos los resultados obtenidos en diversas industrias.
ACHS
Sus consultores poseen el conocimiento para dar respuesta a las exigencias de nuestro departamento de RRHH el cual en la mayoría de las veces requiere de tiempos de respuesta casi inmediatos. Podemos destacar una gran capacidad de gestión, flexibilidad y orientación a dar total cumplimiento a las necesidades de mejora continua y soporte de la solución SAP-HCM en ACHS.
Ricardo Gerson Cortes Bravo
Jefe de proyectos
NS AGRO
Trabajar con Quality significó para mi encontrar personas capacitadas en el área de Recursos Humanos y especialistas en las herramientas como SuccessFactors, en los módulos Employee Central y Evaluación y desempeño. Me he encontrado con un equipo dispuesto, colaborativo y cumplidor que me permite confiar y continuar nuevos proyectos con ellos.
Francia Normand
Jefa de proyectos
iCV
Quality HR trabaja con nosotros hace bastante tiempo y es de los mejores, hemos logrado realizar mejoras continuas, implementar programas, módulos y siempre tener un buen soporte en nuestra gestión. Espero seguir trabajando con QHR por mucho tiempo más.
J. Adrián Ibañez Salazar
Jefe de remuneraciones
TANNER
Ha sido un agrado trabajar con QUALITY HR, donde se han preocupado de tener personas
muy profesionales. Es una empresa responsable de sus clientes, son un gran equipo de trabajo. Nos han apoyado y siempre dispuestos a solucionar las contingencias. Ha sido un trabajo en equipo, y eso lo valoramos. Obviamente volvería a trabajar con ellos, realizan un trabajo de excelencia.
Karen Barra Guerrero
Jefe Desarrollo SAP
Coca-Cola
Sobre el servicio que ofrece Quality HR a Andina, puedo expresar que satisface gratamente nuestras expectativas. No hemos tenido ningún inconveniente y siempre se han mostrado estar dispuestos a orientar y brindar apoyo. Además el nivel de los consultores es alto, responden a la altura sobre los requerimientos y exigencias de Andina.
Verónica Aravena Navea
Busines Leader Solution HRM
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