Planificar Recursos Humanos con hojas de cálculo ya no basta. Las empresas que buscan decisiones más rápidas y basadas en datos están migrando hacia plataformas de analítica inteligente como SAP Analytics Cloud, que conecta talento, finanzas y estrategia en un solo entorno colaborativo y seguro.
¿Por qué las empresas necesitan modernizar su planificación del talento?
En la mayoría de las organizaciones, los procesos de presupuestación de RR.HH. siguen siendo manuales y fragmentados. Las hojas de cálculo, los correos y las consolidaciones múltiples generan errores, retrabajos y falta de visibilidad sobre los costos reales.
Cuando Finanzas y Recursos Humanos operan por separado, la información se vuelve desactualizada y las decisiones pierden oportunidad. En un contexto cambiante, las empresas necesitan herramientas que integren datos, anticipen escenarios y permitan actuar con agilidad.
La modernización de la planificación del talento no es solo una mejora operativa: es una estrategia para alinear personas, presupuestos y objetivos corporativos.
¿Qué hace diferente a SAP Analytics Cloud en la planificación de RR.HH.?
SAP Analytics Cloud (SAC) es una solución SaaS que integra analítica avanzada, planificación y predicción en una sola plataforma.
A través de su conexión nativa con SAP SuccessFactors, SAP S/4HANA y sistemas externos, permite centralizar datos, eliminar errores de consolidación y generar reportes automáticos en tiempo real.
Con funcionalidades como modelos preconfigurados para RR.HH., simulaciones “what-if” y colaboración multiárea, SAC ayuda a los líderes a tomar decisiones basadas en evidencia, reduciendo tiempos y mejorando la precisión de los planes.
El resultado: una presupuestación más ágil, confiable y alineada con la estrategia del negocio.
¿Qué resultados obtuvieron las empresas que implementaron SAP Analytics Cloud?
Un ejemplo concreto es ORBIS SE, compañía europea de servicios profesionales que reemplazó sus hojas de cálculo por SAP Analytics Cloud para planificar su fuerza laboral.
Tras la implementación, logró:
Acelerar la planificación en 25–30%.
Alcanzar 100% de precisión en los procesos planificados.
Reducir en 80% el personal involucrado en la consolidación manual.
ORBIS demostró que integrar la analítica de RR.HH. y Finanzas no solo ahorra tiempo, sino que ofrece una visión integral de costos y capacidades, impulsando decisiones más estratégicas y sostenibles
¿Por qué implementar SAP Analytics Cloud con Quality Group?
Contar con un socio experto hace la diferencia.
Quality Group, SAP Gold Partner en Chile, Perú y México, ha liderado proyectos de transformación digital en 19 países, integrando soluciones como S/4HANA, SuccessFactors y Fieldglass para optimizar la planificación de la fuerza laboral.
Nuestro enfoque combina consultoría, tecnología y experiencia humana para ayudar a las empresas a conectar talento y finanzas, mejorar la precisión de sus presupuestos y tomar decisiones más inteligentes.
Modernizar la planificación de RR.HH. es el primer paso hacia una gestión sustentada en datos y valor tangible.
Descubre cómo SAP Analytics Cloud, implementado por Quality Group, puede ayudarte a reducir errores, acelerar tus ciclos y unificar la gestión de personas y finanzas.
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